社内恋愛はハードルが高い?成功させるための秘訣&失敗する人の特徴

毎日顔を合わせるからこそ、好きだという感情が高ぶってしまうもの。それなのに、会社の中に好きな人ができてしまったことを自分の中で打ち消そうとしてしまっていませんか?

確かに、社内恋愛は色々と面倒なこともありますが、毎日顔を合わせるからこそ、失敗もなく、お付き合い後は結婚まで至るカップルが多いのです。

せっかく訪れた出会い。大切にしませんか?

社内で好きな人ができた時にすべきこと

社内に好きな人ができた時にすべきことについてまとめてみました。社内恋愛でフラれてしまうと、その後とても気まずい思いをすることに・・・。できれば、成功率の高い状態で告白をしたいものです。

成功率を上げるためにも、日頃から少しずつアピールをしておきましょう。

相手にパートナーがいるのかを探る

まずは、好きな人にパートナーがいるのかを探らなくてはいけません。

本人に聞く、もしくは周囲の人に、好きな人がいるのかをリサーチしてからアピールするようにしましょう。

よく社内での不倫や略奪の話を聞きますが、それではあなたも好きな人も幸せにはなれません。誰も不幸にならない状態で、恋愛を楽しみたいですよね。

パートナーがいないと分かったら、そこから、毎日少しずつアピールをすることが大切です。いきなり告白しても成功する可能性は低く、のちに気まずい雰囲気になってしまう可能性大。

アピールの方法については、この後に書いていきますので、ぜひ参考にしてみてくださいね!

仕事を一生懸命こなす

仕事を一生懸命にしない人のことを魅力的な人だと思う人はいないですよね。

社内恋愛において、仕事がさばかること、そして一生懸命にこなすことは、とても恋愛に影響をもたらします。

今日から、日々の仕事を懸命にこなすよう心がけましょう。

仕事を一生懸命こなすことで、上司や同僚からも信頼を得ることができます。そして、社内で一目置かれる存在になることができるのです。

誰でも、お付き合いするなら、誰からも信頼があり、真面目な人がいいと思うはず。「この人素敵だな」と思ってもらうための第一歩として、仕事を一生懸命こなすことは重要であることを覚えておきましょう。

連絡先を交換する

まずは、連絡先を交換することから始めることをおすすめします。

「連絡先を聞くなんて、好意がバレてしまう・・・」と思う人もいるかもしれませんが、好意は示しておいた方が成就しやすいのです。

自分から好きな人に連絡先を聞きづらい時は、1番相談しやすい人に相談し、キューピッドになってもらいましょう。

連絡先を交換したら、相手から送ってくるのを待つのではなく、必ず自分から送るようにすることが大切です。相手から来るのを待っているだけじゃ、何も起きないというパターンも考えられます。せっかく勇気を持って連絡先を聞いたのだから、やり取りしなくては意味がありません。

しかし、何を話したらいいのか悩む人もいるのでは?まずは、趣味など、当たり障りのない会話から始めることをおすすめします。

勤務中は積極的にサポート役を買って出る

好きな人との距離を縮めたいのであれば、勤務中は、積極的にサポート役を買って出ることをおすすめします。

自分のことをさりげなく手助けしてくれる人には、誰だって好印象を持つもの。

所々で好感度UPするための努力をしておくことで、社内恋愛が成就する確率を上げることができます。

ただし、あからさまに他の社員と違う態度で示してしまうと、他の社員から反感を買ってしまい、社内恋愛を楽しむことはできません。社内恋愛は、周囲の理解と応援があってこそ楽しむことができるもの。周囲が不愉快になってしまうような過度な干渉にならないように注意しましょう。

仕事のサポートをすることで、「一緒にいると心強い人」という印象も残すこともできます。ぜひ、明日から積極的にサポートしてみてくださいね!

飲み会では必ず隣をキープ

忘年会、新年会など、節目ごとに飲み会を催す会社は多いですよね。

飲み会が開催された時は、必ず好きな人の隣をキープしましょう!

飲み会のようなざわざわした雰囲気の中だと、普段話す機会がなかったとしても話すことができますよね。

ただし、緊張のあまり飲み過ぎて迷惑をかけるなんてことにならないように注意することが大切です。お酒は節度を持って飲み、会話を楽しむようにしてください。普段は絶対に聞けない趣味などのプライベートな情報を聞き出すチャンスですよ!

社内恋愛が成就しているカップルのほとんどが、飲み会を機に距離を縮めているようです。ぜひ、あなたもこれからの飲み会では、恥ずかしがらずに隣をキープするようにしてくださいね。

▼他にもたくさん!社内恋愛のアプローチ方法はこちら

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社内恋愛をスムーズに進展させるためのコツ

一見、難しいと思われがちな社内恋愛ですが、実は、スムーズに進展させる方法があるのです。社内恋愛から結婚に至った筆者の経験のもと、社内恋愛をスムーズに進展させるためのコツについてお教えします!

恋愛感情を持って見ていることをアピールする

「気まずくなりたくない」という気持ちで、好きだという感情を抑えてしまっていては、なかなか恋愛は進展しません。

好きな人には、恋愛感情を持って見ていることをアピールしておきましょう。

人は、自分のことを恋愛感情で見ている人のことを気になりだすもの。

あなたにも、自分に好意を持っていると分かった瞬間、その人のことが気になりだした経験はありませんか?そして、自分も相手のことが気になってしまい、ついつい目で追ってしまいますよね。あなた自身のアピールをするためにも、相手に自分を見てもらうことはとても大切です。

毎日会うからこそスマートな振る舞いを忘れずに

毎日会うからこそ、好きな人に「いいな」と思ってもらえるチャンスが多いというのも社内恋愛のメリット。

あなたのことを魅力的な人だと印象づけるためにも、スマートな振る舞いを忘れないことが大切です。

ダラダラと仕事をしていたり、他の社員へ優しくできない姿を見せてしまうと、好きな人は間違いなく相手に幻滅してしまいます。

机の上がごちゃごちゃになってしまってはいませんか?書類をまとめる時、きちんと揃えず適当にまとめてしまっていませんか?いつも笑顔でいることも忘れないようにしてください。

誰が見ても好感が持てるスタイルを目指すといいでしょう。

目が合う回数を増やす

恋愛において、アイコンタクトはとても重要なこと。

目が合う回数が増えることで、あなたが相手を意識していることを示すことができます。

「よく目が合うな。もしかして気があるのかな?」と相手に思わせることができれば、両思いになる可能性大!

そう思った瞬間から、相手はあなたのことが気になってしょうがなくなるでしょう。遠くにいるのに目が合う、他の社員と話しながらも目が合うようならば、進展する可能性がもっと高くなります。

すぐに目がそらされたとしても、それは恥ずかしいからかもしれません。重要なのは、「目が合う時間」よりも「目が合う回数」です。1日どれくらい目が合うのか思い返してみてください。

実は気になっていることを周囲に明かす

社内恋愛をスムーズに進展させるためには、強力な助っ人を見つけることをおすすめします。

ただし、絶対に口が堅い人を選ぶようにしてくださいね!

あなたが真剣に相談したとしても、口が軽い人ならすぐに他の社員に話してしまい、ただのゴシップネタになりかねません。

あなたが女性なら男性の社員に。そして、あなたが男性なら女性の社員に相談すると良いでしょう。異性の気持ちというのは難しいものです。その上に、社内恋愛ですから、悩みは尽きないもの。できれば、好きな人ともあなたとも仲がいい人に協力をお願いすることをおすすめします。

おしゃれな着こなしを心がける

仕事だからと、仕事中の服装は手抜きになってしまっていませんか?

仕事は仕事でも好きな人と毎日会うのです。おしゃれな着こなしを心がけましょう。

仕事上、おしゃれな服装はできないという人は、手抜き感が出ないように努力すればOK。

女性ならヘアアレンジをすれば、毎日テイストを変えながらおしゃれを楽しむことができますよね。男性は、清潔感のある服装を心がけ、さりげないおしゃれをすることで好感度を上げることができます。

汚れた靴のまま出社しない、しわしわの服を着ていかないなど、ちょっとしたおしゃれこそが光るもの。いつも手抜きだったという人は、明日からでも改善してみましょう。

社内恋愛が失敗してしまう理由

社内恋愛を楽しむためには、いくつかあるルールを守ることが大切です。ルールが守れなければ、社内恋愛は間違いなく失敗に終わってしまいます。

社内恋愛が失敗してしまう理由にはどんなものがあるのでしょうか。

▼女性必見!社内恋愛を失敗で終わらせないためには…?

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2人の間で起きたことを周囲に話す

筆者は、社内恋愛の末、夫と結婚したのですが、私たちの交際が続いたのは、秘密主義を貫いたからだと思います。

どんなことでも、2人の間で起きたことは周囲に話さないようにしましょう。

あなたにとっては、何となく話したことでも尾ひれがついて、思わぬ方向に話が進んでしまいます。

そのことが相手の耳に入った時、きっとあなたのことを「口が軽くて信用できない人」だと認識するでしょう。恋愛において、信頼関係は1番大切なもの。信頼を失ってしまうような行動はしないようにすることが大切です。

2人が良い感じだと知った周囲は、冷やかしを含め、関係について根掘り葉掘り聞いてくる可能性大。その時は、「上手くいってますよ」など適当に流して、細かいことは話さないようにすることをおすすめします。

▼秘密?話す?社内ではどんなスタンスでいるべきかはコチラ

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他の社員への配慮がない

社内恋愛禁止の会社もあるほど、社内恋愛を快く思わない人も中にはいます。

社内恋愛をする時は、他の社員への配慮も忘れないようにしましょう。

オン・オフの区別ができない人は、社内恋愛には向いていません。

周囲が不愉快になってしまうと、2人のキャリアにも影響することがあります。それだけではなく、仕事がしにくくなって、転職せざるを得なくなってしまうなんてこともあるのです。

もちろん、恋愛も大切ですが、職場では恋愛以上に仕事が大切です。仕事よりも恋愛を取ってしまうような無責任な人は、恋愛においても無責任であることは間違いなく、どの恋愛もそう長く続かせることはできないでしょう。

以前と変わらず、周囲への配慮をすることが、社内恋愛を楽しむ上では大切です。

▼社内恋愛あるあるで、自分はトラブルを起こさないために

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実は会社こそ出会いの場!好きな気持ちを大切にしよう

そう」など、ネガティブなイメージが多いですが、実は、社内こそ出会いの場として最適な場所と言えます。

仕事を通して、相手の人間性が見えるだけではなく、毎日会うからこそ、自分のことを存分アピールできるというのは、社内恋愛だからこそできること。

ただし、社内恋愛をする上では、普通の恋愛以上に慎重さが求められます。お付き合いしたものの、何ヶ月で別れてしまったとなると、お互いに居づらくなってしまうからです。

最後の恋愛になるよう、じっくり時間をかけながらアピールしていきましょう!

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