社内恋愛がバレて嫌がらせをされた体験談!嫌がらせの正しい対処方法

仕事をしていれば気になる異性の社員と社内恋愛に繋がることもありますよね。

しかし、そのことが周りにバレてしまったことにより、職場の中で嫌がらせを受けてしまうこともあるでしょう。

社内恋愛はリスクも大きいのは分かっていても、相手からのプッシュがあったし自分も気になっていたとなれば付き合ってしまうものです。これから楽しい生活が待っていると思いますよね。

しかし待っていたのは周りの社員からの嫌がらせです。「何も悪いことはしていないはずなのにナゼ?」と思うでしょう。仕事もしにくくなりますし、大きな問題となります。

そこで、実際によくある社内恋愛がバレたときの嫌がらせの体験談と嫌がらせをしてくる人の心理をお伝えします。

嫌がらせを受けてしまった時の対処法もお伝えしましょう。

社内恋愛がバレたらこんな嫌がらせをされた!体験談を紹介

実は恋人は同じ職場にいます、それを知られたことで社内の人から受けてしまう嫌がらせ。

沢山の方が経験がある事です。その中でもよくある事例を紹介していきましょう。

あからさまに仲間外れにする

25歳・経理事務員/女性
会社の中でも仲良くやっていたつもりでいた数人の女性社員達がいました。

しかし自分に同じ職場の男性社員の彼氏ができたら、その方たちの態度が微妙に変わっていくことになったのです。

その女性たちは自分と世代も近いグループで、その中でも数人の方は彼氏がなかなかできない人たち。

仲が良いと思っていたので正直に同じ部署の彼氏ができたのを話した事がきっかけで、だんだん口を聞いてくれなくなりました。いままでは一緒にお昼休みにご飯を食べにいていたのに、しばらくは一人で食べることとなってしまいました。

彼女達の中では勝手に彼氏いない組として見ていたのか、ましてや同じ部署で彼氏を作ってしまったことで裏切り者扱いにされてしまったようですね。

仲が良いといっても、その方たちが彼氏のいない立場の人であれば、正直に言わないほうが良いのかと考えてしまいます。

先輩の仕事の当たりが強くなる

32歳・家電販売/男性

今まではわりと優しく教えてくれたり協調性をもって接してくれた先輩だったのに、社内恋愛している事が知れ渡ると、なぜか口調も強くなり目の敵にされるようになりました。

書類を半分投げるように渡して来たり、会社での大事な連絡事項を教えてくれなくなり、仕事がやりにくくてしょうがない状況になりました。時には相手の報告が無いことで起こったミスも「なぜミスしたんだ?!最近たるんでるんじゃないのか?!」と罵声を浴びせられることも。

その先輩は結婚しているのですが、どうも家庭環境は良くないらしいのです。

噂によると、普段から奥様からの扱いがとても酷いようでした。そこに社内恋愛してるなんて知られたものだから、虫の居所が悪かったのかもしれません。

男性でも嫌がらせをすることもあるのですね。しかも書類を投げつけられたり報告をわざと怠るなんてパワハラです。

先輩の家庭環境や溜まった鬱憤で当たられたら、たまったものではありませんよね。

▼社内恋愛が周りに知られてしまうことで、会社からパワハラを受けることは結構あります

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わざわざ彼氏の良くない部分を伝えてくる

28歳・OL/女性
年の近い職場の女性の先輩がいます。その方のことは信用していたので同じ職場の男性と付き合ったことを伝えました。

最初は祝福してくれたし、ちゃんと皆にも内緒にしていてくれたのです。

しかし、しばらくするとなんとなく先輩の言動が変わってきました。何かと彼のことを話したがるのですが、その内容が彼の良くない部分を指摘してくると言う内容だったのです。

彼が仕事で失敗して上司に怒られたことや、若い社員たちにナメられているというような事をわざわざ伝えてきたのでした。

時には「貴女の彼、新入社員の女の子と仲が良い風に見えるけど、大丈夫?」ということまで逐一報告してくることに。

どうやら、その先輩は彼のことを気に入っていたようで、やはり嫉妬が働いたということでした。

密かに同じ人を好きになっていたのは、よりによって教えた相手が悪かったですね。祝福していたけど、本当は憎しみしかなかったのかと思うと、女性はやっぱり怖いと思います。

▼同じ人を好きになるとライバル心が芽生えますが、「奪われた」という感覚になるのかもしれません

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あえて彼と仲良く接しようとする女性社員

30歳・介護士/女性
社内恋愛をしていることは内緒にしていました。彼とそういう話でまとまってお互いに仕事中も今までと変わらないように接していたのです。

しかしどこかで一緒にいることを見られたのか、なんとなく付き合っている事が噂になっていました。それでも皆もあえて聞いてこないし、自分も彼も何も言わないようにしていましたが、それから一部の女性社員たちの行動が変わってきたのです。

あえて彼との距離を縮めて仲良くしているような接し方をしていました。しかもそれを見せつけるかのように。

場合によっては意味も無くプレゼントを渡したりボディータッチまでしていたりと、行動がエスカレートすることもあり、とてもつらかったです。

これはタチの悪い嫌がらせですね。

人の幸せを応援できないなんて可哀想な女性達です。皆も知っていながら知らないふりをして彼女に嫌な思いをさせようとするなんて器が小さすぎます。

彼氏も複雑だったんだろうなと同情せざるを得ませんね。

上司に付き合っていると告げ口される

36歳・IT/男性
その職場では社内恋愛は禁止でした。

正確に言うと禁止ではないのですが、発覚した地点で彼が転勤させられるという暗黙の流れがあったのです。

しかしそうは言われても、出会ってしまうものはしょうがないですよね。

次第に惹かれあう自分と女性社員。まだ付き合うのは時間の問題というところでした。ですので性格にはまだ社内恋愛ではありません。しかし周りには自分たちが仲良くしているように見えたのでしょう。

とある女性の上司が、さらにその上司に「あの二人、怪しいですよ」と告げ口をしたらしいのです。

その女性上司は普段から気が合わないし、ハッキリ言って性格が悪いと思っていました。事実も確かめないでそんなことを言っているとは驚きです。

性格の悪い人ってどこにでもいますよね。社内恋愛にも発展していないのに告げ口されるなんて、憤りしか感じないでしょう。

結局転勤になってしまったのかが心配です。

気づくと身の周りにイタズラされている

22歳・百貨店店員/女性
社内恋愛をしていることを一部の人には言いましたが、そこから噂が広がって、皆が知っている状態である事は気づいていました。

そのような中で、日々の仕事生活に変化が出てきたのです。

あるときは、朝に出勤したらデスクにコーヒーがこぼされていたことがあります。またあるときはロッカーの中に虫の死骸が入れられていたこともありました。そんなことがほぼ毎日のように続くのです。

しかも問題なのは、誰がやったことなのかが分からなくて、誰に相談すればいいかも分からないということです。ロッカーをイタズラされているということなので、同じ女性だとは思いますが、気分が悪いです。

まるで子供のようなイタズラですね。それを大の大人がやっているなんて信じられないことです。

しかも誰がやったか分からないようにしているなんて、卑劣だし人間不信になってしまいそう。

▼同僚などに交際していることを話したらそれが社内でいつの間に広がってしまう…ということもよくあるんです

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嫌がらせを受けた時はどういった対策を取れば良いのか

では、このような嫌がらせを職場で受けたときには、いったいどのように対策をとれば良いかを紹介していきましょう。

嫌がらせを受けている相手がわかっている場合は?

もし、嫌がらせをしてくる人が誰だか明らかな場合ですが、対処法としては無視をし続けることです。

同僚のちいさな嫉妬による八つ当たりなど、ストレスにもなりますが平然とした姿でスルーしていきましょう。

嫌がらせをする人の心理としては、相手が嫌な気持ちになることを楽しんでいるのです。痛い目に合わせたいという気持ちから来ますので、それに反応してくれることが快感となっています。

ですので、嫌がらせを受けてもなるべく相手にしないという態度でいると、嫌がらせをする人は面白くありません。

次第に自分がつまらないことをしていることに気づき、嫌がらせが収まってくるでしょう。

嫌がらせを受けた相手がわからない場合だったら?

しかし、嫌がらせをしてくる人が特定できない時もあります。

上記のように、朝来たら机が汚されていたなどは、誰がやったのかなんてわかりませんよね。

そんな時には恋人と協力をすると言う手もあります。

社内恋愛をしていることがバレているわけですので、反対に別れてしまったという噂を流すように仕向けましょう。信用のある社員たちに、さりげなく「上手くいってない、別れた」と話をしておけば、またその噂が広がるでしょう。

嫌がらせをする人も、嫉妬の原因が無くなれば気持ちも落ちいてきます。もうする必要もなくなったと感じ始めて、そのうち嫌がらせも無くなってくるようになります。

ただ、その後はパートナーとの社内での行動は気を付ける必要があります。

▼実はまだ付き合っていることが絶対にバレないように、気持ちを強く持つ必要があります

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物を壊されたり、心外な対応を受けた場合はどうする?

嫌がらせといっても、「いくらなんでもここまで…」という酷いことをされるケースもあります。

物を壊されるなんてことだって無いとは言い切れません。

もしそんなことをされたときは、思い切って上司に相談するべきです。

物を壊したり酷い悪態をつかれるなど、いわば軽犯罪レベルのことになります。ですので会社としても対処しなければという流れになるでしょう。職場環境が悪くなれば会社の業績に関わってきますので、上司も他人事ではいられません。

正直に自分が受けている嫌がらせの内容を伝えましょう。

どちらにしろ、それは無くならなければ仕事もまともには続けられませんよね。勇気を出して、できる限り信用のある上司に話をするべきです。

嫌がらせを受けている事は恋人に話す方が良い?

社内恋愛していることを知られたことで、職場から嫌がらせを受けたときに迷うことがあるでしょう。

はたしてこの事を恋人に言うべきなのか考えてしまいますよね。実際にはどうすればいいのかを挙げていきます。

恋人に話してもOKな場合とは

まずは恋人に話した方が良いという場合をお伝えします。

これは基本的に嫌がらせを受けているのであれば、しっかり話をした方が良いでしょう。

なぜなら付き合っているわけですから、お互いの問題となりますので隠さないほうが良いのです。

恋人に伝えることで、問題を解決させるように二人で考えなければいけません。もし言わずに我慢しているのであれば、嫌がらせを受けている方はストレスがたまり、いづれ恋中も悪くなってしまうでしょう。

せっかく付き合ったのに、そんなことで別れたくはないですよね。別れる事でその恋人とも関係が悪くなり、もう職場にいられなくなってしまいます。

でも話すのはNGな場合も

しかし逆に話さないほうが良いという場面も一部あります。

それは嫌がらせをしてくる人が恋人の事を可愛がっている上司であり、そこまでの酷い嫌がらせでもない時です。

言いたくはなりますが、我慢しておいた方が無難でしょう。

嫌がらせを受けたことを伝えられた恋人は、やや複雑な気持ちになるでしょう。可愛がられているがために「こんなに良い人がそんな事するの?」と疑問にさえ思うかもしれません。

そこから恋人が不信がって、上司との関係を悪くすることにも繋がります。

しかも、自分の中で対処できるようならなおさらです。スルーしていくなりして事を冷ましていきましょう。

その時は仲のいい同僚にだけには、嫌がらせを受けている事を伝えて味方を作る事で、気持ちを落ち着かせることができます。

社内恋愛をする前に職場と信頼関係を結んでおくこと

社内恋愛はするべきではないという方もいます。職場は仕事をする場所であり、そこに恋人同士がいるとなれば、周りの方にも影響が出てしまうからです。

しかし、出会ってしまったものは仕方がありません。

実際に現在既婚者の出会いの場所は、職場という方が最多であります。ですので、職場で彼氏ができるということは自然なこととも言えるでしょう。ただ大切なことは、仕事をする人間としての信頼感です。

会社から頼られているような方なら、社内恋愛をしていても嫌がらせは受けないでしょう。

まずはその会社で真面目に働く社員としての信頼を得ることが大切なのです。

それでも嫌がらせを受けてしまっている方は、今回の対処法を試してみてください。

せっかくの出会いでもありますので、同じ職場の人と付き合ったことで嫌な思いをしないように、気持ちの上でも準備をしておきましょう。

▼社内恋愛をオープンにするメリット・デメリットについてはこちらをどうぞ

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